Vos missions :

FINALITES

Au sein de la direction Sécurité Sureté, sous la responsabilité du Responsable de Service et des chefs d’équipes, le Pompier SSIAP 1 aura pour principale mission d’assurer la sécurité des personnes (clients et collaborateurs) et des biens de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES

-        Appliquer les réglementations liées à l’hygiène et la sécurité
-        Appliquer la réglementation code du travail
-        Appliquer la réglementation du 25 juin 1980
-        Appliquer les règles APASAD
-        Commission de sécurité
-        Participer aux exercices et sensibiliser les collaborateurs
·      Les Missions Principales
Celles-ci sont définies dans le MS 46 du Règlement de sécurité contre l’incendie et les règles d’organisation (surveillance des risques R8) et (maitrise du risque incendie R6),
Dont vous trouverez les missions ci-après

1.     Assistance et secours à personne
Geste de premier secours
Effectuer un bilan
Mise en œuvre des défibrillateurs
Formuler une demande de secours

2.     Surveillance du poste de sécurité
Lecture et manipulation des équipements de contrôle et signalisation
Connaissance et réactivité
Utilisation et vérification élémentaire
Détection et anomalies
Utilisation des moyens téléphoniques
Appliquer les consignes concernant les modalités d’appel
Comprendre et formuler une demande de secours
Informer sa hiérarchie
Renseigner la main courante et le registre journalier du système de sécurité incendie.

3.     Ronde de sécurité
Assurer la vacuité des issues de secours
Contrôle visuel
Signaler les anomalies

4.     Application des consignes
Connaissance et mise en œuvre
Renseigner en temps réel la main courante
Renseigner le registre journalier du système de sécurité incendie
Compte rendu
Effectuer les rapports d’intervention.
  
5.     Entretien et vérification des installations et équipements
Maintenance préventive des éléments de sécurité
S’assurer que les éléments ne présentent pas d’anomalie
Assurer en permanence l’accessibilité aux installations et équipements.

6.     Mise en œuvre des moyens de secours et mise en sécurité
Intervention sur début d’incendie
Remise en service des éléments concourant à la sécurité

Application des consignes liées à l’évacuation
Mise en Œuvre du désenfumage Naturel et/ou mécanique
Système des sécurité Incendie (SSI)
Sprinkler
Colonnes sèches
Robinet incendie armé et extincteurs
Moyen radio
Matériel divers (Caméra thermique, matériels d’épuisements, etc.)

7.     Appel et réception des services publics de secours
Utilisation des moyens téléphoniques
Effectuer une demande de secours
Préparer l’arrivée de secours
Accueillir, rendre compte de la situation et guider les secours
Informer sa hiérarchie
 
8.     Formation
Sensibilisation des collaborateurs par des action

Mise en place d’outil pédagogique
Mise en place de dossiers pour faciliter l’intervention des secours extérieurs (désenfumage)

Votre profil :

Expérience d’un an minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail

Compétences/Savoir-faire requis :

• Etre titulaire du SSIAP 1
• Etre titulaire du PSE 2
• Etre titulaire du HoBo

Qualités recherchées :

• Goût de la satisfaction client et de la performance
• Autonome
• Organisé(e) et rigoureux/se
• Dynamique
• Excellent sens relationnel et du service avec une clientèle de luxe
• Goût du challenge et du terrain

Informations relatives au poste

Référence 2026-5883

Date de parution 26/02/2026

Intitulé du poste Pompier Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous sera chargé(e) :

· Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises.

· Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur.

· Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités.

Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique.

Votre qualité d’exécution vous permet d’être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité.

Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons).

En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l’aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Qualités recherchées :

Dynamisme. Doté(e) d’un esprit curieux, vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives. L’univers des Grands Magasins vous attire fortement.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5881

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Gestionnaire de Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Dans le cadre de ce stage, vos principales missions seront les suivantes :

• La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d’annonces au tri des candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d’embauche.
• La participation et le pilotage de projets RH : animation des journées intégration des étudiants (4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, onboarding, marque employeur, forum emplois...

 Votre profil : 

Doté (e) d’une formation Master 1 en Ressources Humaines ou bien Ecole de Commerce option RH ou Droit, vous avez une première expérience dans le recrutement de population étudiante et les projets RH.

Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez en plus une aisance relationnelle, vous aimez communiquez, êtes curieux, avez envie d’apprendre et être force de proposition afin de proposer des axes d’amélioration.

Nous recherchons également une personne sérieuse et proactive ayant le gout du digital et de l’IA dans la fonction RH en plus des chiffres.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5880

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste STG - Chargé(e) de mission RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

 

Gestion opérationnelle & accueil 

Superviser l’accueil des clients et garantir une expérience chaleureuse et professionnelle. 
Gérer les réservations, organiser le flux en salle et assurer la fluidité du service. 
Veiller à la mise en place quotidienne et au bon déroulement des services. 
Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux standards de qualité. 

Service & satisfaction client 

Assurer un suivi constant de la satisfaction client. 
Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées de manière professionnelle. 
Garantir un service rapide, efficace et cohérent avec les attentes de l’établissement. 
Former, accompagner et soutenir l’équipe pour maintenir un haut niveau de service. 
Management & coordination d’équipe 
Encadrer, organiser et motiver l’équipe en salle. 
Réaliser les briefings de service et coordonner la communication entre la salle, la cuisine et la direction. 
Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation opérationnelle. 
Maintenir une ambiance de travail positive, collaborative et orientée client. 

Gestion administrative & commerciale 

Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction client…). 
Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 
Optimiser les coûts et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité du restaurant. 
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes. 

Communication & valorisation de l’offre 

Mettre en avant l’offre du restaurant auprès des clients. 
Participer à la mise en place des opérations commerciales, nouveautés et animations. 
Contribuer à renforcer l’image et le positionnement de l’établissement. 

Compétences & savoir‑être 

Excellentes compétences en gestion du service et sens aigu de la satisfaction client. 
Leadership naturel, capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. 
Communication claire, professionnelle et efficace, tant avec l’équipe qu’avec les clients. 
Forte adaptabilité et sens des priorités dans un environnement dynamique. 
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des opérations quotidiennes. 
Capacité à gérer les situations délicates et à prendre des décisions rapidement. 
Maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de restauration. 
Niveau d’anglais intermédiaire à avancé (atout pour accueillir une clientèle internationale). 

Diplômes & expérience 

Formation en hôtellerie-restauration, management ou domaine connexe appréciée. 
Expérience confirmée en restauration, dont une expérience réussie en management d’équipe. 
Connaissance des outils de gestion (réservations, caisse, planning…) appréciée. 
Expérience dans des environnements à fort volume ou à forte exigence qualitative est un plus. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5877

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Responsable de restaurant H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

 

Gestion de l’accueil 

Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. 
Gérer les réservations et organiser le flux des clients pour assurer une circulation fluide. 
Coordonner avec l'équipe afin de garantir un accueil et un service harmonieux. 

Service à la clientèle 

Répondre aux questions des clients et fournir les informations nécessaires sur l’offre disponible. 
Collaborer avec le personnel pour répondre aux besoins spécifiques et assurer une expérience client optimale. 
Gérer les réclamations et les transmettre à la personne compétente lorsque nécessaire. 

Communication 

Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pour assurer une excellente coordination. 
Participer aux briefings quotidiens afin de garantir un échange d’informations efficace. 
Contribuer activement à la mise en avant de l’enseigne prestigieuse auprès de la clientèle. 

Sens développé du service et excellente présentation.

• Capacité à communiquer de manière courtoise et efficace.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Dynamisme et enthousiasme pour offrir une expérience exceptionnelle.
• Connaissance des normes d'accueil et de protocole.
• Niveau d'anglais intermédiaire.

Diplomes et niveaux de formation

• Formation en accueil, hôtellerie ou domaine connexe appréciée.
• Expérience préalable dans des rôles similaires appréciée.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5872

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Hôte / Hôtesse d'Accueil H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Support au management opérationnel

Assister le Responsable de Restaurant dans la gestion quotidienne des opérations.
Superviser le service en garantissant son bon déroulement et le respect des standards.
Assurer la bonne mise en place de la salle et veiller à son maintien tout au long du service.
Participer à la gestion des stocks, commandes, réceptions et inventaires.

Encadrement & coordination d’équipe

Encadrer l’équipe en salle et assurer la répartition des postes durant les services.
Participer aux briefings et contribuer à une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Soutenir l’équipe au quotidien pour garantir un climat de travail positif et productif.

Satisfaction & relation client

Accueillir les clients et s’assurer de la qualité de leur expérience tout au long de leur visite.
Répondre aux demandes spécifiques et gérer les réclamations avec professionnalisme.
Veiller au respect des standards de service pour maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Gestion administrative & suivi de performance

Participer au suivi du chiffre d’affaires, des objectifs et des indicateurs de performance.
Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité du restaurant.
S’assurer du respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Participer à l’élaboration et à la coordination du planning de l’équipe.

Contribution au développement du restaurant

Mettre en avant l’offre du restaurant et garantir une image qualitative auprès de la clientèle.
Participer aux actions commerciales, animations ou événements organisés par l’établissement.
Proposer des idées pour améliorer l’efficacité, le service et l’expérience client.

 

Compétences & savoir‑être

Excellente présentation et sens aigu du service premium.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière claire, courtoise et professionnelle.
Leadership naturel avec la capacité de fédérer, motiver et accompagner une équipe.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Réactivité, sang‑froid et aptitude à prendre des décisions pertinentes en situation dynamique.
Forte orientation client et souci du détail pour garantir une expérience irréprochable.
Capacité à représenter l’image et les standards d’une enseigne prestigieuse avec exemplarité.

Diplômes & expérience

Formation en hôtellerie-restauration, management ou domaine équivalent appréciée.
Expérience significative en restauration, incluant une fonction d’encadrement ou de responsabilité.
Maîtrise des normes HACCP, des procédures de service et des standards de qualité haut de gamme.
Expérience en gestion de planning, de service et de coordination opérationnelle.
Connaissance des outils de gestion (réservations, encaissement, communication interne…) appréciée.
Niveau d’anglais intermédiaire à avancé, permettant d’accueillir une clientèle internationale.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5869

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Responsable Adjoint H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Vos missions :

 

Plonge & entretien

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, batteries de cuisine et équipements en respectant les procédures.
Maintenir un espace de plonge propre, organisé et fonctionnel tout au long du service.
Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des machines de lavage.

Hygiène & propreté

Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au nettoyage quotidien des zones de travail : sols, surfaces, zones de stockage.
Garantir un environnement propre et sécurisé pour l’ensemble de l’équipe.

 Manutention & logistique

Réceptionner, déballer et ranger les marchandises dans les zones prévues.
Assurer le réassort des postes (vaisselle, matériel, consommables).
Aider à la gestion des déchets : tri, évacuation, respect des procédures internes.

Support aux équipes

Soutenir la brigade de cuisine et l’équipe de salle en fonction des besoins.
Collaborer avec les chefs de partie et les cuisiniers pour fluidifier le service.
Être polyvalent(e) et disponible pour assurer diverses tâches logistiques en cas de besoin.

 

Contribution au bon fonctionnement du restaurant

Garantir un rythme de travail dynamique pour accompagner le flux du service.
Participer à maintenir l’image professionnelle et la qualité globale de l’établissement.

 

Votre profil :

Formation

Aucune formation spécifique n’est obligatoire, mais une première expérience en plonge, manutention ou restauration est appréciée.
Une connaissance de base des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) est un plus.

Compétences / Savoir‑faire

Capacité à assurer le lavage de la vaisselle, du matériel et des ustensiles avec efficacité et rapidité.
Bonne organisation du poste de travail et respect des procédures.
Aptitude à gérer la manutention : réception, rangement, tri et déplacement de marchandises.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appliquées en restauration.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et soutenir les équipes de cuisine.

Qualités recherchées

Dynamique, réactif(ve) et capable d’encaisser un rythme soutenu.
Minutieux(se), propre et rigoureux(se) dans toutes les tâches confiées.
Fiable, ponctuel(le) et autonome.
À l’aise pour travailler en équipe et communiquer efficacement avec la cuisine et la salle.
Polyvalent(e), volontaire et motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement du restaurant.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5876

Date de parution 25/02/2026

Intitulé du poste Plongeur manutentionnaire H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Vos missions :

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Homme, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
• Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
• Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
• Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme

Compétences/Savoir-faire requis :

• Maîtrise des techniques de vente
• Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
• Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
• Anglais courant

Qualités recherchées :

• Disponible
• Dynamique
• Aisance relationnelle
• Prise d’initiatives
• Goût du challenge et de la vente
• Travail d’équipe
• Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-5862

Date de parution 24/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Reseau) Secteur Homme H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Vos missions :

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au responsable de boutique, En tant qu’ambassadeur(rice) du Printemps et experte de l’univers mariage, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer la vente dans son intégralité : accueil de chaque cliente avec une attention personnalisée, accompagnement et conseil de la future mariée dans le choix de sa robe, ses accessoires et ses tenues de cérémonie, avec goût et professionnalisme. 
• Optimiser l’espace de vente en assurant une présentation impeccable de l’espace mariage, dans le respect des codes du luxe. Assurer la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps pour un suivi irréprochable du parcours client.
• Participer au développement des ventes à travers un service sur-mesure et des ventes additionnelles pertinentes, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement.
• Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement).
• Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps.

Votre profil : 

Vous êtes attiré(e) par l’univers du design, de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins.

Compétences/Savoir-faire requis :

• Maîtrise des techniques de vente
• Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
• Connaissance des exigences de la clientèle 

Qualités recherchées :

• Disponible
• Dynamique
• organisée, autonome, réactive
• Aisance relationnelle
• Prise d’initiatives
• Goût du challenge et de la vente
• Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence 2025-5747

Date de parution 23/02/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente - Mariage H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé