Par notre signature : « Le Printemps, créateur d’expériences uniques, positives et durables », nous illustrons notre vision ; celle d’un groupe engagé, citoyen, respectueux de ses collaborateurs de l’environnement et de ses partenaires »
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Créateur d'expériences uniques, positives et durables, le groupe Printemps prend le parti d’être un acteur économique engagé et de conjuguer durabilité et ambition.
Acteur incontournable de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle depuis près de 160 ans, nous nous engageons à exercer nos métiers de manière responsable et exemplaire tout en répondant aux attentes toujours plus fortes de notre clientèle. Un engagement volontaire, motivé par le principe de responsabilité et le désir de prolonger une histoire centenaire, qui s’est structurée au fil des années au travers de trois piliers : un Groupe Responsable, un Prescripteur Inspirant et un Employeur Attentionné.
Par notre signature : « Le Printemps, créateur d’expériences uniques, positives et durables », nous illustrons notre vision ; celle d’un groupe engagé, citoyen, respectueux de ses collaborateurs de l’environnement et de ses partenaires »
Jean-Marc Bellaiche
Président du groupe Printemps
Être un Groupe responsable, c’est intégrer la RSE à la gouvernance du Groupe pour assurer la conformité réglementaire, respecter l’éthique des affaires et construire les politiques de prévention et de gestion des crises. C’est aussi affirmer l’engagement environnemental du groupe Printemps afin de réduire l’impact direct de nos activités : consommation de matières premières, production de déchets, efficacité énergétique ou préservation de la biodiversité.
-31%
d'énergie consommée sur nos sites Printemps entre 2018 et 2023
7M
de mégots collectés depuis 2017
100%
GNV pour les livraisons de nos magasins parisiens
Le groupe Printemps partage sa vision avec ses clients, ses marques, ses fournisseurs et tous ses partenaires. Notre ambition est d’inspirer l’ensemble de nos parties prenantes pour démultiplier l’impact positif de nos actions. Cela passe notamment par notre politique d’achats responsables assurant la traçabilité et la qualité des produits. Nous mettons également en œuvre des actions en faveur de l’empowerment des femmes et des jeunes, la sauvegarde du patrimoine ainsi que l’inclusion et la solidarité.
500
marques labélisées Unis vers le Beau Responsable
>1M€
collectés grâce à l'arrondi en caisse depuis 2017
85%
de fournisseurs implantés en EUROMED
Au sein du groupe Printemps, nous avons à cœur d’être un employeur attentionné qui assure la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail de tous ses collaborateurs sur l’ensemble de ses sites. Le Groupe s’engage à encourager la diversité et accompagner le développement de tous les talents, en permettant à ses collaborateurs de se former et s’épanouir professionnellement.
98/100
index égalité homme femme Printemps
68%
des cadres sont des femmes au Printemps
>500
formations disponibles
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