Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Vos missions :

• Conception de bannières : réalisation de visuels pour les animations commerciales du site (desktop et mobile);


• Création de contenus social media : visuels pour Instagram, Facebook, Pinterest, etc. (organique & payant);


• Créas pour l’acquisition digitale : supports publicitaires adaptés aux formats Display, SMA, etc. (fixe et vidéo);


• Participation à la refonte ou l’évolution de nos assets SMA : réflexion créative sur les formats, les mécaniques visuelles, l’A/B testing visuel;


• Suivi de l’identité graphique de la marque et respect des guidelines visuelles;


• Participation à la mise en ligne de visuels destinés aux fiches produits (recherche et création)


Votre profil : 

• Étudiant(e) en Licence ou Master (Design Graphique / UX-UI / Multimédia);


• Première expérience en webdesign ou création digitale appréciée;


• Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD/Figma, After Effects est un plus);


• Sensibilité pour le design, l’univers déco, et les tendances graphiques;


• Créativité, rigueur, réactivité, esprit d’équipe.


INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5562

Date de parution 24/04/2025

Intitulé du poste Stage Webdesigner H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Isère (38)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Rattaché(e) au Manager des ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer la performance commerciale de votre secteur 
  • Etre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
  • Manager et animer au quotidien une équipe de conseillers de vente
  • Accompagner et développer les compétences et le projet professionnel de vos collaborateurs
  • Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques
  • Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services
  • Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin

Votre profil :



Expérience de 1 ans minimum sur une fonction similaire.

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Qualités managériales
  • Capacité à gérer des projets

Qualités recherchées :

  • Qualités relationnelles
  • Sensibilité mode/luxe/beauté

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5561

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Manager des Ventes alternant H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce BTS ou bachelor


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5560

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente alternant H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Toulon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1978, Printemps Toulon, situé dans le centre commercial Grand Var, complexe marchand de 43 500m², est le grand magasin incontournable du Var. Rénové en 2014, il assume son positionnement méridional dans un univers californien coloré. Organisé sur un seul niveau, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 420 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Toulon en chiffres : - 8 300 m² sur 1 niveau - Plus de 420 marques - 270 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur de la maison, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la maison ou de l'ameublement ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5559

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Var (83)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation niveau BAC. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5401

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Rattaché(e) au Manager des Ventes de votre secteur, vous gérez en autonomie votre boutique. Vos principales missions seront les suivantes:

  • Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de vente
  • Accompagner, animer et coacher votre équipe de Conseillers de Vente 
  • Accompagner la mise en place de la stratégie de l’Excellence de la Relation Client
  • Partager et transmettre votre passion du produit aux collaborateurs afin de faire rêver chaque client
  • Développer une relation de proximité avec l’équipe des Visuels Merchandisers et contribuer à l’amélioration de l’identité visuelle de votre espace de vente
  • Etre le garant de la bonne gestion de votre boutique (stocks, démarque inconnue, inventaires)

Votre profil :



Expérience significative dans le secteur de la mode, du luxe: 

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Passion du produit et de la relation client/vente
  • Culture du résultat
  • Qualités managériales
  • Maîtrise des techniques de vente et des indicateurs de vente
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Maîtrise de l’anglais, une autre langue serait un plus

Qualités recherchées :

  • Excellent relationnel
  • Dynamisme
  • Enthousiasme
  • Capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2024-5342

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Responsable de Boutique H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer la performance commerciale de votre secteur (Mode, Luxe, Accessoires, Maison)
  • Etre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
  • Manager et animer au quotidien une équipe de près de 40 conseillers de vente (effectif variable selon les magasins et secteurs)
  • Accompagner et développer les compétences et le projet professionnel de vos collaborateurs
  • Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques
  • Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services
  • Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin

Votre profil :

Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Qualités managériales
  • Capacité à gérer des projets

Qualités recherchées :

  • Qualités relationnelles
  • Sensibilité mode/luxe/beauté

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5557

Date de parution 23/04/2025

Intitulé du poste Manager des Ventes H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Toulon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1978, Printemps Toulon, situé dans le centre commercial Grand Var, complexe marchand de 43 500m², est le grand magasin incontournable du Var. Rénové en 2014, il assume son positionnement méridional dans un univers californien coloré. Organisé sur un seul niveau, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 420 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Toulon en chiffres : - 8 300 m² sur 1 niveau - Plus de 420 marques - 270 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle 


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence D2025R4-4356-5556

Date de parution 22/04/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Var (83)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Le Printemps recherche un(e) secrétaire administratif(ve)du CSE central à temps partiel 2 jours par semaine (14heures) et les principales missions seront de rédiger et mettre en forme les PV de CSE central.

Préparer les CSE centraux :

  • Envoyer les invitations Teams aux participants
  • Imprimer et distribuer les documents, les feuilles de présence

Participer aux CSEC :

  • Lancer les enregistrements Teams
  • Faire l'appel
  • Organiser les tours de parole
  • Comptabiliser les votes en séance
  • Gérer le stock de matériel ( chromebooks, micros USB, casques) en lien avec la DSI

Post CSEC :

  • Récupérer les enregistrements Teams pour rédiger les PV dans les délais impartis
  • Transmettre les feuilles de présence aux DRH/RRH
  • Tenir à jour le calendrier social ( dates, des CSEC, des commissions, réservation de salles)

Votre profil : 

Niveau BAC à BAC+2 avec une expérience de 5 ans, vous maitrisez les outils Teams et Outlook ainsi que le pack office (Word principalement).

Discret(e) vous avez le sens de la confidentialité et être doté(e) d'un excellent niveau d'orthographe.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5555

Date de parution 22/04/2025

Intitulé du poste Secrétaire administratif(ve) du CSE central à temps partiel H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, En tant que Responsable de Pôle SAP Marchandise, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO).


Les missions principales sont :

- Coordonner les activités de développement SAP :

·       Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.

·       Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût...

·       Assurer la planification des développements

·       Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

 

- Être référent sur le domaine technique SAP :

·       Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...

·       Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..)

·       Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles

 

- Gérer le processus de mise en production :

·       Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement

- Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :

·       Analyse et correction des anomalies (Run)

- Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées

Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture.
Expertise technique et veille technologique (POC, POV…)
 

- Être Garant de la bonne progression des développements : 

·définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :

· Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires
· Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence.
·Etre responsable du codage des développement spécifiques
· Animer et mettre en place des tests unitaires
· Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories


Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit
· En charge du support technique de niveau 3
· Réalisation des tests unitaires
· Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

· Analyser et corriger des anomalies (Run)
· Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.


Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV…)
·Former les lead devs & Devs Spécialisés.
 

Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter.

Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail.

Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur.

Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5554

Date de parution 22/04/2025

Intitulé du poste Responsable Pôle SAP - Marchandise H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler
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