Printemps Lille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vous contribuez à la réception, au contrôle, marquage et distribution des marchandises en magasin.

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe Logistique du magasin de Lille, vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner les marchandises livrées en magasin
- Contrôler et marquer les marchandises, vérification de l’état, comptage, reconnaissance des produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur
- Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des produits
- Assurer la préparation et l’expédition des commandes clients en effectuant le picking des produits dans les différents rayons du magasin, tout en veillant à leur conformité, leur disponibilité et au respect des délais d’expédition.

Votre profil :



Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks/logistique

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Bonne gestion informatique de la logistique
  • Etre garant du respect des procédures et des consignes de sécurité
  • Connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP (souhaité)


Qualités recherchées :

  • Réactivité et dynamisme.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Polyvalence et capacité d’adaptation.
  • Sens du service et souci de la satisfaction client

Informations relatives au poste

Référence 2026-6188

Date de parution 09/11/2026

Intitulé du poste Opérateur Logistique H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Au sein de l’équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires. 


Accueillir le client : 
Être identifiable et se rendre disponible pour le client. 
Orienter et accompagner le client dans le magasin. 


Conseiller le client : 
Accompagner le client dans son choix. 
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels. 
Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique. 


Développer et fidéliser un portefeuille de clients : 
Reconnaître et développer la relation client. 
Proposer et présenter les programmes de fidélisation 

Vous préparez une formation commerciale niveau BTS, Bachelor ou école de commerce. 
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances.  
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. 
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6187

Date de parution 09/11/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Stage H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à la coordinatrice commerciale PAP et accessoires femme, vos principales missions seront les suivantes :

Analyse :

- Analyse hebdomadaire des performances commerciales des magasins à la marque et des performances des concepts.

- Préparer les rendez-vous de marques et les visites magasins puis consolider les comptes rendus et suivre la mise en place des plans d’actions.

Animation :

- Challenger les équipes de vente.

- Coordonner les formations de marques auprès des magasins et envoyer les plans d’implantation merchandising.

- Prendre les feedbacks auprès des équipes terrain pour alimenter les acheteurs ou animer les marques.

Pilotage de la performance des magasins du réseau :

- Accompagner dans la stratégie des Entrées/Sorties de marques par magasin.

- Coordonner les implantations des marques en interne en transverse : architectes, magasins, approvisionneurs,  acheteurs et auprès des marques.

- Maintenir un lien étroit avec les équipes magasins ( échanges téléphoniques et mails très fréquents).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, université ou formation équivalente.

Vous justifiez d'une première expérience en stage dans les domaines du Trade Marketing, du Développement Commercial ou des Ventes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment : - Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ;
Votre dynamisme et votre proactivité ;
Votre implication et votre volonté d'apprendre ;
Votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences marketing et commerciales tout en contribuant activement à la réussite de l'équipe ce stage est fait pour vous.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6186

Date de parution 06/11/2026

Intitulé du poste STAGE - Assistant(e) Coordinateur(rice) Commercial(e) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions

Au sein de la

Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps

, vous intégrerez l'équipe

Recrutement & Mobilité

et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe.

Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres :

    rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ;

  • Prendre en charge les recrutements de profils étudiants

    , employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI)

    : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ;

  • Contribuer à des projets de développement RH transverses

    : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ;

  • Participer à différentes missions RH généralistes

    , en fonction des projets et des besoins de l'équipe ;

  • Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles

    , notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ;

  • Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ;

  • Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe

    , notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.

Votre profil

  • Formation

    : vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en RH.

  • Expérience

    : vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an en Ressources Humaines, idéalement en recrutement, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

  • Compétences

    : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez une réelle sensibilité pour les univers de la mode et du digital.

  • Qualités

    : dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un bon sens des priorités et d’un véritable esprit d’équipe. Votre curiosité, votre engagement et votre envie d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans des missions variées.

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et contribuer à des projets RH au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez-nous !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6163

Date de parution 04/11/2026

Intitulé du poste Stage – Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions : 

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Printemps, vous serez rattaché(e) au Responsable de Projets Store Planning et participerez au référencement des marques en concession.

En collaboration avec les fournisseurs et les équipes magasins, vous contribuerez à la gestion et à la fiabilisation des données de référencement, ainsi qu'au suivi opérationnel des marques partenaires.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Intégration et référencement des marques :

  • Accompagner les marques dans les différentes étapes de leur processus de référencement ;
  • Collecter et vérifier la conformité des données transmises par les fournisseurs ;
  • Assurer l'intégration et la mise à jour des données de référencement dans les systèmes internes.

Gestion et fiabilisation des données :

  • Réaliser la transcodification des référencements fournisseurs et contrôler leur cohérence avec les référentiels Printemps ;
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données tout au long du processus ;
  • Assurer la mise à jour des référentiels à chaque intersaison.

Suivi des performances et gestion des anomalies :

  • Suivre et analyser les taux d'encaissement EAN à la suite des bascules de données ;
  • Identifier les causes des éventuelles anomalies ou dégradations des taux d'encaissement ;
  • Assurer le suivi et la résolution des anomalies, en lien avec les marques et les équipes internes ;
  • Relancer les partenaires concernés et veiller à la bonne mise en œuvre des corrections.

Coordination opérationnelle avec les magasins :

  • Accompagner les équipes magasins dans le suivi des changements de mode de gestion ;
  • Participer au déploiement opérationnel des concessions unitaires ;
  • Assurer la coordination entre les marques, les fournisseurs et les magasins afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations.

Votre profil :

  • Formation :

    vous préparez un Bac +4/5 en école de mode, école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation en achats, gestion de projet ou management.

  • Expérience

    : vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou au sein d’une marque, acquise en stage ou en alternance.

  • Compétences

    : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et PowerPoint, et disposez d’un anglais courant. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et êtes à l’aise avec la gestion de données.

  • Qualités

    : rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit d’initiative, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet et contribuer au référencement des marques au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez nous !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6165

Date de parution 04/11/2026

Intitulé du poste Stage – Coordinateur(rice) référencement de marque H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous maitrisez le domaine de la haute joaillerie et vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en école de joaillerie ou école commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience d'un an minimum ou sortie d'école joaillerie.  


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle nationale / internationale
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6159

Date de parution 04/11/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente - Joaillerie H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6087

Date de parution 04/11/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos Missions: 

Conseiller le client


• Accompagner et conseiller le client dans le choix des pièces de seconde main avec professionnalisme et expertise :
o Découvrir les besoins, attentes et motivations du client.
o Identifier son style, ses usages et son budget.
o Présenter les produits, leur histoire, leur état, leurs caractéristiques et leur valeur.
o Expliquer les critères d'authentification, de qualité et de sélection des articles.
o Répondre aux questions et lever les éventuelles objections.
o Accompagner le client jusqu'à la décision d'achat.
• Valoriser la singularité des produits et promouvoir les bénéfices de la mode circulaire.
• Proposer des ventes additionnelles pertinentes (accessoires, maroquinerie, chaussures, bijoux ou autres univers).
• Décliner l'offre de services du Printemps afin d'améliorer l'expérience d'achat.


Développer et fidéliser un portefeuille de clients


• Personnaliser la relation avec les clients fidèles.
• Promouvoir les programmes de fidélité Printemps.
o Proposer systématiquement la Carte Printemps et en présenter les
avantages.
o Contribuer au développement du chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême.
• Faire connaître les services proposés (livraison, emballage cadeau, personnalisation, accompagnement shopping, etc.).
• Participer aux animations commerciales, événements et opérations dédiés à la seconde main.
• Contribuer au rayonnement du concept Seconde Main et à la promotion des engagements responsables du Printemps.
• Veiller à maintenir l'image, les standards de qualité et l'excellence de la Maison Printemps.


Merchandising et gestion de l'espace de vente


• Assurer une présentation qualitative et attractive de l'espace Seconde Main.
• Mettre en valeur les produits selon les règles de merchandising et les standards du Printemps.
• Garantir la disponibilité et la bonne présentation des articles.
• Participer au réassort, au rangement et à l'organisation des produits.
• Veiller au bon étiquetage, à la sécurisation des articles et à la conformité des informations produits.
• Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant.
• Contribuer à la rotation des produits afin de garantir une offre dynamique.


Expertise produit et gestion des dépôts


• Développer une excellente connaissance des marques, des tendances mode, des produits de luxe et du marché de la seconde main.
• Participer, selon les procédures en vigueur, à la réception des articles déposés ou sélectionnés.
• Vérifier la conformité des articles et signaler toute anomalie.
• Contribuer au respect des processus d'authentification, de traçabilité et de qualité.
• Sensibiliser les clients aux bénéfices environnementaux et économiques de la mode circulaire.

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant
  • Évaluation de l’état des articles
  • Connaissance des marques et produits
  • Argumentation commerciale et techniques de vente
  • Mise en valeur des produits (merchandising)
  • Gestion des stocks et des réceptions
  • Sensibilisation à l’économie circulaire et à la seconde main


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6089

Date de parution 04/11/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F - Seconde Mains H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Nancy

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine. Printemps Nancy en chiffres : - 6 055 m² sur 2 niveaux - Plus de 350 marques - 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction Ventes ou au Coordinateur Commerciale.

Vos missions :

1. Développer une clientèle premium

  • Fidéliser une clientèle locale et internationale à fort pouvoir d'achat.
  • Développer continuellement votre portefeuille grâce à votre réseau personnel et à vos actions de networking.
  • Entretenir une relation privilégiée avec vos clients, en magasin comme à distance et transformer chaque client en ambassadeur
  • Être présent lors des temps forts, événements privés (masterclass, défilé...) et rendez-vous personnalisés.
  • Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de notre base de données


2. Offrir un accompagnement d'exception

  • Faciliter l'accessibilité magasin, l'expérience client et leurs achats sous tous les aspects, s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…) 
  • Planifier votre disponibilité pour nos clients (environ 30 RDV/mois)
  • Comprendre le style, les envies et les besoins de chaque client/e.
  • Préparer des sélections exclusives avant chaque rendez-vous.
  • Proposer des silhouettes complètes et des conseils mode personnalisés.
  • Faire découvrir les nouveautés, les pièces rares et les collections en avant-première.
  • Transformer chaque visite en une expérience mémorable.

 

3. Développer votre performance commerciale

  • Atteindre vos objectifs trimestriels (CA, nombre de rdv, panier de vente moyen...)
  • Augmenter le panier moyen grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée.
  • Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
  • Collaborer avec les marques et les équipes internes afin d'offrir le meilleur niveau de service.
  • Être une référence mode
  • Effectuer une veille permanente sur les tendances, les créateurs, les défilés et les nouveaux concepts.
  • Inspirer vos clients grâce à votre sens du style et votre culture mode&lifestyle.
  • Devenir un:e véritable prescripteur/rice auprès de votre communauté.

Votre profil : 

  • Vous êtes connecté/e aux tendances et disposez d'une culture mode & lifestyle.
  • Vous possédez déjà un carnet d'adresses qualifié (clients/es, influenceurs/ses, entrepreneurs, professions libérales, personnalités locales ou internationales…) que vous savez entretenir et développer.
  • Vous aimez créer des liens durables et offrir un accompagnement très personnalisé.
  • Vous êtes autonome, dynamique, entreprenante et avez une véritable culture du résultat.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme de véritables leviers de développement commercial.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
  • Nous recherchons avant tout une personnalité.
  • Une personne passionnée par la mode urbaine premium, curieuse, influente, capable de créer des opportunités grâce à son réseau et de transformer une simple séance shopping en une expérience exceptionnelle.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6129

Date de parution 03/11/2026

Intitulé du poste Personal Shopper H/F

Pays France

Région Grand-Est

Département Meurthe et Moselle (54)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Citadium Nation

Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux. Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec 8 magasins supplémentaires et un e-shop. Chaque année, ses 250 collaborateurs, passionnés de mode et ultra-connectés, y accueillent près de 6,5 millions de visiteurs.

Vos missions :


 
Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer le CA par votre expertise en matière de techniques de vente et votre connaissance des produits et services
  • Fidéliser les clients par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
  • Participer à la valorisation des produits par leur mise en scène et l’entretien des espaces de vente

Votre profil :



Première expérience sur un poste similaire

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Culture retail
  • Sens du service client
  • Passionné(e) par l’univers de la mode
  • Goût du travail en équipe

Informations relatives au poste

Référence 2026-6185

Date de parution 03/11/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Citadium Nation) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler
S'abonner à