Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au responsable du service CVC, le technicien de maintenance prépare, organise et réalise les travaux de modification, de maintenance, et de rénovation des équipements équipant les sites du PRINTEMPS en autonomie.

 

Il aura pour principales missions, la maintenance, le dépannage des installations suivantes :

Centrales de traitement d’air
Petites installations de climatisation (ventilo-convecteurs, gainables, cassettes, climatiseurs autonomes)
Extracteurs et ventilateur air neuf (sanitaires, désenfumage)
Installations de chauffage : échangeurs vapeur, filtres, pot à bout
Chauffages de portes ou rideaux d’air chauds
Pompes : Chauffages, relevage
 

Missions et activités complémentaires :

Petits travaux d’installations de climatisations ou de chauffages.
Rénovation d’armoire électriques de climatisations
Profil
Titulaire d’une formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d’un savoir technique solide.

Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques appliqués aux installations de chauffage et de climatisation, avez une bonne connaissance des installations de chauffage de type vapeur CPCU ainsi que des installations de climatisation fonctionnant à l’eau glacée.

Vous possédez également des connaissances sur le fonctionnement des systèmes de régulation, de la GTB et des automates Siemens.

 

Autonome dans vos interventions, vous savez détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations de chauffage et de climatisation.

Vous utilisez les outils de GMAO pour la maintenance ainsi que les outils de support tels que la supervision et la GTB. Vous intervenez dans le respect des procédures en vigueur, savez gérer votre temps, hiérarchiser les priorités et vous adaptez aux nouvelles technologies.

 

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, vous disposez d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’un bon sens relationnel facilitant le travail en équipe et les échanges avec les différents interlocuteurs.

 

Si en plus vous êtes motivé(e) par votre métier, ce poste est fait pour vous.

 

Les avantages :

Un poste à temps plein organisé sur une semaine de 4 jours
Une rémunération sur 13 mois
Accès PERCOL
Ticket restaurant
Avantages CSE
Mutuelle et prévoyance
 

Votre profil : 

Nous recherchons pour ce poste une personne autonome, rigoureuse, organisée avec un bon esprit d’analyse et possédant un bon sens relationnel.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6069

Date de parution 06/07/2026

Intitulé du poste Technicien de maintenance CVC H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Citadium Siège G

Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux. Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec un total de 9 magasins et un e-shop.

Citadium cherche à recruter un Responsable E-Store H/F en CDD d'une durée de 6 mois pour piloter la performance digitale de l'activité e-commerce. Poste basé au Siège sur Paris 9e. 

🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la direction digitale, vous serez responsable de la performance globale du e-store Citadium :


🚀 Pilotage de la performance e-commerce

Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs clés (conversion, panier moyen, trafic…)
Suivre et analyser les KPI et mettre en place des plans d’optimisation

📱 Optimisation de l’expérience digitale

Piloter l’animation commerciale du site (merchandising, contenus, promotions)
Optimiser les parcours clients et l’expérience utilisateur en lien avec les équipes UX/UI

🤝 Coordination des acteurs

Travailler en transverse avec les équipes marketing, CRM, IT, logistique et partenaires
Piloter les projets d’évolution du site et garantir leur bonne mise en œuvre

🎓 Formation / expérience recherchées : 

Bac +5 (commerce, marketing digital, e-commerce ou équivalent)
Minimum 8 à 10 ans d’expérience en E-commerce, digital ou pilotage de site marchand

🧠 Compétences clés

Maîtrise des enjeux e-commerce (acquisition, conversion, merchandising digital)
Forte capacité d’analyse et pilotage de la performance (KPI, data)
Capacité à piloter des projets et à travailler en transverse

💡 Soft skills

Esprit entrepreneurial et orienté résultats
Forte sensibilité à l’expérience client
Capacité à fédérer et coordonner des équipes


✅ Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur de la transformation digitale
Un environnement dynamique, créatif et orienté innovation
Une forte transversalité avec les équipes centrales et business

Un processus de recrutement avec 3 entretiens : 

- RH

- N+1 et DRH

- N+2

 

Au plaisir de faire votre connaissance ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6068

Date de parution 03/07/2026

Intitulé du poste Responsable E-Store H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Marseille Terrasses

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres : - 6 000 m² sur 2 niveaux - Plus de 340 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Véritable ambassadeur de la Maison Printemps, vous participez au développement de la notoriété de l’offre de services en magasin tout en garantissant la qualité et l’excellence de la relation client.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'ambassadeur des différents services Printemps proposés à nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer la performance des services du magasin et la qualité de la relation client
  • Développer et gérer avec les équipes du magasin, le programme de fidélité Printemps
  • Contribuer au développement du CA magasin en déployant une proposition de services haut de gamme et une relation personnalisée avec nos clients
  • Intégrer, animer et développer les équipes de l'espace services pour une meilleure performance collective et individuelle
  • Connaître et reconnaître les meilleurs clients et leur procurer, grâce aux services, une expérience shopping haut de gamme et personnalisée
  • Contribuer au recrutement de nouveaux clients en affinité avec la cible du Printemps dans la zone de chalandise du magasin, en développant votre réseau

Votre profil :



Formation Bac+2/3 spécialisé en commerce/vente ou hôtellerie
Expérience réussie sur un poste similaire, avec 5 ans d'expérience managériale minimum en hôtellerie haut de gamme / banque / boutique de luxe

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Compétences managériales
  • Véritable sens du service client
  • Adaptabilité à tous les types de clientèle
  • Anglais courant, une autre langue est un plus


Qualités recherchées :

  • Goût de la performance
  • Excellent relationnel
  • Chaleureux/se, élégant/e, audacieux/se
  • Sens du détail et du service sur mesure

Informations relatives au poste

Référence 2026-6067

Date de parution 03/07/2026

Intitulé du poste Responsable Espace Service (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat CDI

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Printemps recherche un

Product Manager H/F

pour un

CDD jusqu'au 15 janvier :

Au cœur de la performance e-commerce du Groupe Printemps, vous pilotez les parcours allant de la mise au panier jusqu’à la livraison sur nos 4 sites e-commerce : Printemps.com, Citadium.com, Place des Tendances et Made in Design.

Votre rôle est clé pour optimiser la conversion, améliorer l’expérience client sur l’ensemble du parcours d’achat, transformer les solutions de paiement et contribuer à la rentabilité des parcours digitaux.

Vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant produit, data, business, paiement, logistique et expérience client.

VOS MISSIONS :

  • Définir la vision produit et les axes d’évolution des parcours panier, checkout, paiement et livraison.
  • Construire, prioriser et piloter la roadmap produit en lien avec les enjeux business, la conversion et l’expérience client.
  • Identifier les opportunités d’optimisation grâce à l’analyse des données, des performances parcours et des retours utilisateurs/métiers.
  • Cadrer les projets produit : expression du besoin, parcours utilisateurs, règles de gestion, impacts fonctionnels et priorisation.
  • Suivre et analyser les KPIs clés : taux de conversion, performance paiement, coûts de paiement, qualité et délais de livraison.
  • Mesurer l’impact des évolutions mises en production et ajuster la roadmap dans une logique d’amélioration continue.
  • Piloter les sujets liés au paiement : nouveaux moyens de paiement, wallets, BNPL, cartes internationales, fraude, optimisation du mix paiement.
  • Gérer l’écosystème de partenaires externes : appels d’offres, sélection, suivi de la performance, contribution aux négociations contractuelles.
  • Optimiser les parcours de livraison : modes de livraison, transporteurs, promesses clients, suivi de commande et expérience post-achat.
  • Assurer la coordination transverse avec les équipes IT, Product Owners, delivery, design, e-commerce, logistique, service client, finance et marketing.
  • Animer les rituels produit, suivre l’avancement des projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
  • Garantir la continuité de service, piloter les incidents et contribuer à la fiabilité des parcours Convert & Deliver.

 

VOTRE PROFIL :


De formation supérieure type Bac+5, vous justifiez d’environ 7 à 10 ans d’expérience en Product Management, idéalement acquise dans un environnement e-commerce exigeant.

Vous disposez d’une expérience significative sur les parcours d’achat, la conversion et le checkout. Une expertise ou une forte sensibilité aux sujets paiement constitue un véritable atout.

Vous vous démarquez par :

  • une forte orientation business et résultat ;
  • une excellente capacité à piloter par la data ;
  • une culture ROI et performance ;
  • une expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs ;
  • une capacité à embarquer, convaincre et influencer sans lien hiérarchique ;
  • une aisance dans la gestion de partenaires externes ;
  • une bonne compréhension des enjeux e-commerce, paiement, livraison et expérience client.

Vous vous reconnaissez ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

  • un entretien RH,
  • un entretien manager N+1,
  • un entretien manager N+2.

Les avantages:


 

  • RTT
  • Télétravail
  • Accès au PERCOL
  • Tickets restaurants de 10,50 €
  • Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
  • Escompte dans tous les magasins du groupe Printemps et Online

Informations relatives au poste

Référence 2026-6066

Date de parution 02/07/2026

Intitulé du poste CDD 6 mois - Product Manager H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Responsable de Projets store planning au sein des achats, vous serez en charge du référencement des marques en concession. 
En collaboration avec les fournisseurs et les magasins, vos principales missions seront les suivantes : 
  

Onboarder les Marques

  
- Accompagner les marques dans le process de référencement  
- Collecter les données 
- S’assurer de la conformité des données  
- Intégrer les données de référencement dans les systèmes 
- Gérer les données 

Transcodifier les référencements fournisseurs 


- Contrôler la cohérence Vs le Référencement Printemps 
- Suivre les taux d’encaissement EAN à la suite de la bascule des données 
- Identifier les causes d’encaissement dégradé 
- Alerter/Remonter les anomalies auprès des marques 
 

Coordination avec les magasins 


- Suivre les changements de mode de gestion 
- Suivre la mise en place opérationnelle des Concession Unitaires 
 

Suivre les anomalies

 
- Relancer les Marques à la suite des remontées d’erreur du Mag/SC2P 
- Assurer le suivi des corrections des anomalies 
 

Update des Référentiels 


- Mettre à jour le référencement à chaque intersaison  
- Suivre régulièrement les taux d’encaissement EAN  
 

De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois à partir de juin / juillet 2026. 
 
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication. Si vous maitrisez parfaitement EXCEL et êtes à l’aise avec les systèmes informatiques ce stage est fait pour vous !  

Informations relatives au poste

Référence 2026-6002

Date de parution 01/07/2026

Intitulé du poste Stage – Chargé(e) de Coordination Marques H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 

Ta mission au sein de l'espace Horlorgerie-Bijouterie : 


- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 



Ce qu’on cherche : 

- Tu prépare un BTS ou une première année de bachelor
- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime de fin d'année et Prime de vacances 
- Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5928

Date de parution 01/07/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Alternant H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur de la Parfumerie, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie en vente dans l'univers de la parfumerie,. Vous aimez conseiller une clientèle exigeante et offrir une expérience d'achat personnalisée.

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle


Qualités recherchées :

  • Disponible, dynamique et une aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d'équipe
  • Attrait pour l’univers de la beauté et de la parfumerie

Informations relatives au poste

Référence 2026-6065

Date de parution 30/06/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Parfumerie H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lille G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vos principales missions en tant que

Responsable Technique H/F

en

CDD

 

pour 18 mois 

seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :


1. Assurer le fonctionnement courant du magasin et la maintenance des installations techniques :

  • Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité (SSI, sprinkler, RIA, désenfumage, groupe électrogène).
  • Gérer l’exploitation et la conduite des installations techniques (allumage, arrêt, température, débit,…) : Electricité Basse tension et Haute Tension, Chauffage Ventilation et Climatisation, Courants faibles
  • Réaliser la maintenance préventive et curative, soit directement avec son équipe, soit en faisant intervenir des prestataires extérieurs.
  • Réaliser des dépannages suite à un sinistre, une alarme en journée ou en période d’astreinte.
  • Piloter de la maintenance via la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
  • Contrôler les interventions des entreprises dans le cadre du suivi des contrats de maintenance avec le chef de projet siège.
  • Faire réaliser et contrôler les plans de prévention des entreprises intervenantes sur site.

 

2. Gérer les travaux en liaison avec le Siège :

  • Assurer la coordination des implantations liées aux entrées et sorties de marques en liaison avec les directions siège concernées.
  • Participer avec le chef de projet siège Maintenance à la définition des investissements de maintenance, de la planification et la réalisation des travaux techniques ou de soutien aux autres services.
  • Mettre en concurrence les prestataires
  • Réaliser un reporting mensuel de l’avancement du suivi technique et maintenance au responsable des opérations et au chef de projet
  • Préparer les commissions de sécurité, d’accessibilité et les visites assureurs avec le responsable des opérations et le chef de projet siège.


3. Appuyer les autres services du magasin :

  • Assister les utilisateurs sur la maintenance du matériel informatique et téléphonique
  • Organiser avec le responsable des opérations les exercices d’évacuation semestriels.
  • Assurer le contrôle des plans de prévention et des équipements de sécurité et de sureté en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Veiller à l’application et au respect des mesures de sécurité (encombrement des circulations, des sorties de secours, des RIA et des accès pompiers,), en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Participer à l’organisation de la mise en place de manifestations à l’intérieur comme à l’extérieur du site (présentation tendances, promotions, mouvements stands ou de réserves, ...).

 

4. Animer son équipe :

  • Animer l’équipe par la gestion des plannings pour assurer les permanences, la planification des interventions de maintenance, la réalisation des entretiens annuels, l’organisation et le suivi des formations techniques obligatoires en lien avec la RRH ...
  • Nous recherchons une personne

    force de proposition

     et 

    polyvalente

    . 
  • Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière, 
  • Vous êtes titulaire d'habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions,
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public, dont 2 ans minimum en animation d'équipe,
  • Titulaire du permis B.

Vous vous reconnaissez ?

Postulez sans plus attendre !

Notre processus de recrutement ?

  • Un premier entretien RH siège, 
  • Un second entretien avec la RRH du Printemps Lille, 
  • Un troisième entretien avec la Directrice du magasin.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5969

Date de parution 30/06/2026

Intitulé du poste CDD Responsable Technique - Printemps Lille H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Nancy

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine. Printemps Nancy en chiffres : - 6 055 m² sur 2 niveaux - Plus de 350 marques - 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Commercial.
Expérience de 2/3 ans minimum au sein d’un environnement mode et haut de gamme.


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle 


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6064

Date de parution 30/06/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Grand-Est

Département Meurthe et Moselle (54)

Contrat CDD

Emploi Employé

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Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Reporting & suivi des activations trade

  • Assurer le reporting des performances des activations onsite et CRM
  • Historiser l'ensemble des activations trade mises en place (screenshots, synthèses) pour alimenter les bilans de campagnes
  • Maintenir les tableaux de bord de suivi et restituer les analyses aux parties prenantes

Campagnes & canaux CRM

  • Contribuer au déploiement de la stratégie CRM sur l'ensemble des canaux (emailing, SMS, réseaux sociaux)
  • Rédiger les propositions de texte et d'incentive pour les activations clients
  • Assurer la diffusion des éléments : paramétrage des canaux, création des templates, segmentation clients
  • Suivre, analyser et optimiser les performances de chaque campagne

Animations onsite

  • Coordonner la mise en place des animations commerciales onsite
  • Programmer les animations et le planning commercial pour les sites français et internationaux
  • Identifier les bugs, rédiger les tickets correctifs et recetter les correctifs
  • Collaborer avec les équipes Web Design, IT et contenu

E-merchandising

  • Organiser l'affichage des catégories et gérer les règles de ranking (automatique & manuel)
  • Optimiser l'arborescence et la navigation guidée
  • Assurer le merchandising des boutiques de marques
  • Collaborer avec les marchés : achats, marketplace, référencement, contenu

Performance & analyse

  • Analyser les performances via Google Analytics et ContentsquareRéaliser les bilans des opérations marketing
  • Suivre et restituer les KPIs des projets mis en place
  • Assurer une veille sur les best practices des parcours digitaux (concurrents et industrie e-commerce)

Votre profil : 

Étudiant(e) en Bac+4/5 en marketing digital ou école de commerce, vous avez un fort intérêt pour le CRM, la data et le e‑commerce. Rigoureux(se) et analytique, vous maîtrisez Excel et avez idéalement une première expérience ou connaissance des outils de campagne (emailing, CRM). Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en marketing relationnel et en analyse de performance.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6063

Date de parution 29/06/2026

Intitulé du poste Stage assistant CRM et Trade H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

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