Nous recherchons un Chef de projets SAP marchandise pour un CDD de 5 mois.

Vos missions : 

 Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétence Order to Cash, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et des évolutions majeures autour de SAP SD et SAP CAR. Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux : pilotage de projets, support applicatif et travail transversal.

1. Piloter les projets et les évolutions majeures

• Définir le cadrage et assurer le pilotage des projets
• Animer les comités et garantir le respect des plannings et des objectifs
• Recueillir et challenger les besoins auprès des interlocuteurs magasins et e-commerce
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
• Accompagner les partenaires dans le design des solutions
• Réaliser les paramétrages SAP SD & SAP CAR POSDTA
• Suivre l’avancement des projets et vérifier la conformité avec les exigences fonctionnelle
• Piloter les phases de recette : rédaction des plans de tests, exécution, suivi et validation
• Assister les équipes métier pendant la recette
• Gérer les anomalies, les mises en production et la phase d’hypercare

2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du Back Office Magasin

• Assurer le support de niveau 2
• Piloter les corrections et évolutions
• Mettre à jour les spécifications fonctionnelles détaillées
• Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (scénarios, exécution, validation)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques

3. Travailler en transversalité

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
• Produire les livrables attendus, dans le respect des coûts, délais et standards qualité
• Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration continue des processus

Votre profil : 

• Diplôme idéalement Bac+5 en systèmes d’information (université ou école d’ingénieurs)
• Première expérience solide en gestion de projet et/ou en consulting impérative
• Maîtrise de SAP SD ; une expérience sur SAP IS-Retail serait un plus
• Connaissance de SAP CAR appréciée (non obligatoire)

Compétences attendues:

• Excellent relationnel et sens du service
  Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
• Qualités de communication, de coordination et de négociation
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes et partenaires variés

Informations relatives au poste

Référence 2026-5937

Date de parution 30/04/2026

Intitulé du poste Chef de Projets SAP SD H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Nous recherchons un Chef de projets SAP Finance pour un CDD de 5 mois.

Finalité du poste:

Rattaché(e) au Centre de Compétences Supply Chain & Finance, vous serez en charge du pilotage des projets SI Finance et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles et dans l’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils SAP.

Vos missions

1. Piloter les projets SI

• Piloter et accompagner les équipes métiers dans la rédaction des cahiers des charges.
• Identifier et proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie informatique du groupe.
•  Tester les solutions et remonter les anomalies éventuelles.
• Gérer la relation avec les prestataires externes impliqués dans les projets SI.

2. Assurer le run et le support des applications métiers

• Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications SAP S4HANA, SAP BPC 10.1. (support niveaux 2 et 3).
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion des notes de frais et de la trésorerie (Navan, Sage XRT).
• Réaliser les paramétrages nécessaires sur les modules SAP Finance et Controlling.
• Collaborer avec les consultants techniques pour les développements.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des documentations projets.

3. Accompagner le changement et les utilisateurs

• Conduire le changement auprès des utilisateurs : formation, communication et accompagnement.
• Travailler étroitement avec les directions Finance pour garantir l’appropriation et la bonne utilisation des solutions.

Votre profil:

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons :

• Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce)  avec une spécialisation comptabilité gestion.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance.
• Maîtrise du paramétrage SAP Finance ; connaissance de S4 HANA (avec FIORI) ou BPC appréciée.
•  Bonne compréhension des processus Finance, Achats et Ventes ; une expérience Retail ou E-commerce serait un plus.
• Bonne communication orale et écrite.
• Anglais professionnel
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

• Un entretien RH
• Un entretien avec le N+1
• Un entretien avec le N+2

Et côté avantages ?

• RTT
• Télétravail 
• Tickets restaurant 
• Avantages CSE 
• Escompte collaborateur 
• Prime vacances et primes sur objectifs 
• Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5797

Date de parution 30/04/2026

Intitulé du poste Chef de Projets SAP Finance H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis.

Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

Sous la double responsabilité d’un manageur commercial senior vous occupez un poste clé et transverse. Votre mission est de booster la performance commerciale :

1. Support au Management des Ventes :

· Pilotage de l'Activité : Assistance au manager dans le suivi du chiffre d'affaires, réalisation de reportings et suivi des challenges.

· Animation d'Équipe : Participation aux briefs du matin, restitution des résultats et relais du manager sur le terrain (rôle d'alerte et de soutien).

· Gestion Opérationnelle : Aide à l'établissement des plannings, garantie de la tenue des caisses et participation à la préparation des inventaires.

· Événementiel : Préparation logistique et humaine des périodes de forte activité (Soldes, Noël, etc.).

2. Marketing & Communication :

· Animations Commerciales : Préparation des briefs, mise en œuvre opérationnelle des animations et bilans de performance.

· Animations locales : définir et mettre en œuvre des animations de marques et de cibles clients.

· Communication Digitale : Création de contenus (vidéos, photos, stories) pour Instagram et LinkedIn, et participation au community management local.

Votre profil :

Qualités recherchées :

· Étudiant(e) en École de Commerce ou Management (Bac+4/5).

· Compétences : Maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, montage simple) et aisance avec les chiffres.

· Qualités : Vous êtes un manageur commercial: rigoureux, créatif, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.

· Passion : Vous avez un fort attrait pour l'univers du luxe, de la mode et du retail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience 360° unique qui vous permettra de comprendre comment le marketing génère du trafic et comment le management transforme ce trafic en vente.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5968

Date de parution 30/04/2026

Intitulé du poste Alternance - Assistant Manager des Ventes et Marketing H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous serez chargé(e) :

·         Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises.

·         Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur.

·         Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités.

·         Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements.

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique.

Votre qualité d’exécution vous permet d’être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité.

Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons).

En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l’aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5840

Date de parution 28/04/2026

Intitulé du poste CDD - Gestionnaire des Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 

Nous recherchons un/e visual merchandiser dès que possible en CDI temps plein ! 

Au sein de l’équipe Merchandising du magasin, tes principales missions seront les suivantes : 
- Identifier et mettre en valeur les produits Printemps sur les vitrines et podiums conformément aux consignes définies dans les dossiers d’installation, en collaboration avec les équipes de vente 
- Réaliser et révéler les sélections de produits adaptées aux opérations commerciales du magasin pour constituer des silhouettes en accord avec le ton merchandising Printemps 
- Effectuer une mise en place de la signalétique conforme aux règles de l’enseigne, en veillant au réglage de l’éclairage et à la tenue des caisses pour garantir la qualité de l’accueil client 
- Garantir la bonne tenue des espaces Marques Propres de la Maison Printemps 
- Participer aux projets d'aménagement et d'évolution du magasin 

Compétences/Savoir-faire requis :

- Bonne vision de l’espace et des proportions 
- Bonnes connaissances dans l'art du silhouettage Mode et Luxe sur les mannequins 
- 1ère expérience dans le visuel merchandising exigée 

Qualités recherchées : 
- Esprit créatif et Rigueur 
- Organisé(e) et Connaissance de la mode et des nouvelles tendances 
- Sens du détail et Attrait pour l’univers des Grands Magasins 

Avantages : 
-Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
-Mutuelle d'entreprise 
-Remboursement des abonnements de transport à 50% 
-Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
-Prime d’objectifs individuels mensuelle et prime d’objectifs collectifs semestrielle 
-Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
-Prime de vacances de 450€ 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5967

Date de parution 28/04/2026

Intitulé du poste Visuel Merchandiser H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 
Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 

Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDD 28H/semaine, pendant 1 mois avec possibilité de renouvellement ! 

Ta mission : 
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 

Ce qu’on cherche : 
- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 

Ce que tu gagnes : 
- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5966

Date de parution 28/04/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente CDD 28H espace lingerie H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Rattaché(e) à la Direction du Shopping Personnalisé, vos principales missions seront les suivantes :

Relations clients et qualité de service

• Etablir une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle et la fidéliser à l’Enseigne.
• Créer et agrandir en permanence un réseau de clientèle à fort pouvoir d’achat par son réseau et ses différentes actions en termes de relations publiques.
• Gérer une relation clientèle régulière en magasin et hors magasin.
• Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de la base de données clients en lien avec le Marketing
• Relationnel et en l’alimentant d’informations aussi bien quantitatives que qualitatives.

Vente / Rentabilité

• Développer le chiffre d’affaires auprès de la clientèle à fort pouvoir d’achat et augmenter le panier moyen réalisé avec chaque client.
• Sélectionner les produits par anticipation pour le client en fonction d’un brief donné et délivrer des conseils de haut niveau.
• Optimiser le temps de passage en magasin des clients, faciliter leurs achats sous tous les aspects et s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…)
• Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
• Nouer et maintenir un excellent relationnel avec les marques et les différents services du Printemps afin d’optimiser le service au client et l’information Printemps/Fournisseur.
• Mode Luxe Beauté
• Connaître la Mode, les tendances et les communiquer à ses clients, en mettant en avant les nouveautés, pour susciter l’acte d’achat.
• Assurer une veille concurrentielle permanente sur les nouveaux concepts de Mode et de services et en nourrir le magasin.

Vous avez de l'expérience dans l'univers du Luxe et de la Mode, le conseil personnalisé et la relation client.

• Vous maitrisez le russe et l’anglais
• Vous êtes un expert de la Mode, du Luxe et du conseil personnalisé.
• Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (interne et externe) et avez le goût du challenge.
• Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe.
• Vous avez un portefeuille client important de clients finaux internationaux ou locaux et souhaitez le développer.
• Pour finir, vous êtes un expert des outils digitaux et avez un rôle  de prescripteur sur les réseaux sociaux (Instagram, Wechat)

Informations relatives au poste

Référence 2026-5963

Date de parution 24/04/2026

Intitulé du poste Personal Shopper - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Vos missions :

• Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts
• Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation)
• Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
• Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits)
• Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage
• Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements
• Ship from store

Votre profil :

• Organiser les moyens techniques pour assurer l’optimisation des stocks (stock et ruptures à venir)
• S’adapter à tous types d’interlocuteur
• Sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Connaître les outils de gestion informatique de la logistique (la connaissance de SAP étant un véritable plus)

Qualités recherchées :

• Méthodique, rigoureux/se, organisé(e)
• Qualités d’écoute
• Proactif, force de proposition
• Réactif, savoir faire face aux imprévus (risque de retards, livraison)

Rémunération : 

22000K - 23400K 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5962

Date de parution 23/04/2026

Intitulé du poste Gestionnaire de Flux H/F H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Rattaché(e) au Coordinateur Relations Sociales et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes : 

Relations collectives : 

• Organisation et préparation aux réunions du CSE et CSSCT
• Contribution à l'application du droit syndical (suivi des formations économiques, sociales et syndicales, réunions statuaires, désignation de mandats syndicaux...)
• Interlocuteur privilégié des représentants du personnel 

Relations individuelles :

• Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur des questions de droit social
• Rédaction de notes juridiques
• Gestion et suivi des procédures disciplinaires

Au-delà de ces missions, vous participerez à des missions transverses liées à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.  

De formation Bac+4/5 spécialisé(e) en Droit social, vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines. 

Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez d'un très bon sens du relationnel. 

Passionné(e) par la Mode, l'univers des Grands Magasins vous attire fortement. 

Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement Excel.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5908

Date de parution 23/04/2026

Intitulé du poste Alternance – Assistant (e) Relations Sociales H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé