Perimètre Recrutement

Vos missions :

 

Rattaché(e) à la Direction d’Audit et Contrôle Interne du Groupe qui rapporte au
Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Vous serez le partenaire des directions, à qui vous apporterez l’expertise et le support nécessaires lors des missions qui vous seront confiées au sein des différentes unités du groupe (magasins, sièges, sites e-commerce).

MISSIONS D’AUDIT INTERNE


- Planifier et conduire des missions d’audit en évaluant la pertinence des process et l’efficacité des contrôles.
- Rédiger des rapports d’audit présentant les constats, les recommandations et le
plan d’action puis participer à la communication de ces résultats aux audités.
- Contribuer à la mise en place d’audits continus et automatisés par la création de scorecards permettant de mesurer l’amélioration effective des KPI des audits
réalisés.

 

MISSIONS DE CONTRÔLE INTERNE


- Participer à la revue du dispositif de contrôle interne et à son déploiement pour
l’ensemble des entités du groupe.
- Contribuer à la conception et à la mise en place de procédures visant à renforcer le contrôle interne.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour la mise en oeuvre des
recommandations des missions d’audit interne.

Votre profil :

Diplômé.ée d’une école de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire (Bac+5) avec une spécialité financière (Finance/comptabilité, audit et contrôle), vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit ou de la Direction d’audit interne d’un Groupe. Une bonne maîtrise des enjeux du Retail et du Luxe (magasins et sites e-commerce) serait un véritable atout pour votre candidature. Aussi, des compétences avancées dans l’analyse de données ainsi que l’utilisation d’outils de BI et SAP sont requises pour le poste.


Le.a candidat.e idéal.e se caractérise par les capacités suivantes:


- Être engagé.e pour l’éthique et l’intégrité professionnelle.
- Expertise en audit: Maîtriser la méthodologie d’audit et l’approche par les risques.
- Esprit d’analyse: analyser en profondeur les données (data analytics/lA), identifier les tendances, les incohérences et les opportunités d’amélioration.
- Esprit critique: remettre en question les processus et les contrôles existants,
identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées aux besoins des parties prenantes.
- Agilité: s’adapter aux changements organisationnels, aux nouvelles technologies
et aux évolutions caractérisant une entreprise en transformation.
- Autonomie: travailler de manière indépendante et être en capacité de planifier
efficacement sa feuille de route.
- Relationnel : Travailler avec différents interlocuteurs, animer et s’engager dans des discussions constructives avec les audités.

Le processus de recrutement prévoit :

un entretien avec la Chargée de recrutement Groupe Printemps,
un entretien avec le N+2
un entretien avec un membre de l’équipe

Et côté avantages ?

RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Avantages CSE
Escompte collaborateur
Prime vacances et primes sur objectifs
Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est intégrer un Groupe riche en opportunités : mobilités internes (horizontales, verticales, géographiques), passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou encore à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5738

Date de parution 09/09/2025

Intitulé du poste Auditeur Interne H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Citadium

09.09.2025

Citadium lance la 2ème édition de Youth Culture

Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales. Expérience de 2/3 ans minimum  dans le secteur de l'Horlogerie et/ou de la Joaillerie. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2025-5737

Date de parution 08/09/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente Horlogerie/Joaillerie H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Printemps Nancy

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine. Printemps Nancy en chiffres : - 6 055 m² sur 2 niveaux - Plus de 350 marques - 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

Rattaché(e) au Manager des Ventes de votre secteur, vous gérez en autonomie votre boutique et son équipe de 5 conseillers de vente. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de vente
  • Accompagner, animer et coacher votre équipe de Conseillers de Vente
  • Accompagner la mise en place de la stratégie de l’Excellence de la Relation Client
  • Partager et transmettre votre passion du produit aux collaborateurs afin de faire rêver chaque client
  • Contribuer à l’amélioration de l’identité visuelle de votre espace de vente
  • Etre le garant de la bonne gestion de votre boutique

Votre profil : 

Expérience significative dans le secteur de la mode

 
Compétences/Savoir-faire requis :

  • Excellence de la relation client
  • Culture du résultat
  • Qualités managériales
  • Maîtrise des techniques de vente
     
    Qualités recherchées :
  • Excellent relationnel
  • Dynamisme
  • Enthousiasme
  • Capacité à travailler en équipe
  • Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe

Informations relatives au poste

Référence 2025-5736

Date de parution 08/09/2025

Intitulé du poste Responsable Boutique Secteur Homme H/F

Pays France

Région Grand-Est

Département Meurthe et Moselle (54)

Contrat CDI

Emploi Agent de maitrise

Perimètre Recrutement

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Réseaux Sociaux, vous serez en charge de l’animation et du développement des communautés en ligne du Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’interactions qualitatives, le renforcement de l’engagement autour de la marque et la valorisation de son image sur les réseaux sociaux.


Vos missions :

Animer et modérer les communautés sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok…) en cohérence avec la stratégie de marque.
Créer de l’interaction et de l’engagement autour de la marque en organisant et publiant des mécaniques engageantes (quizz, concours, formats UGC, lives, sondages, challenges…).
Répondre aux messages privés et commentaires avec une modération proactive, réactive et bienveillante afin de garantir une expérience utilisateur positive.
Surveiller la réputation de la marque grâce au social listening et identifier les signaux faibles, opportunités ou potentiels risques.
Identifier et valoriser les ambassadeurs et membres actifs de la communauté afin de renforcer la proximité et la fidélité à la marque.
Collaborer avec l’équipe créative et digitale pour aider aux montages et à la mise en ligne des contenus adaptés aux différentes plateformes.
Assurer le suivi et les bilans des performances (engagement, portée, réactivité, croissance des communautés) et proposer des recommandations pour optimiser les dispositifs.
Participer aux activations co-brandées avec les marques partenaires, en intégrant leurs enjeux dans les dispositifs digitaux du Printemps.
Réaliser une veille active sur les tendances social media (formats émergents, influence, gaming, IA, contenus immersifs…) afin de proposer des idées innovantes et différenciantes.

Votre profil :

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons :

Excellente capacité rédactionnelle, avec un ton naturel et créatif.
Bonne compréhension des codes culturels et des spécificités de chaque plateforme sociale.
Réactivité, créativité et capacité à rebondir en temps réel.
Empathie et sens du contact pour interagir de manière personnalisée et bienveillante avec la communauté.
Maîtrise des outils de publication et de planification social media.

Convaincu(e) par cette opportunité à pourvoir dès maintenant ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance !

Le processus de recrutement prévoit :

un entretien avec la Chargée de recrutement Groupe Printemps,
un entretien avec le N+2
un entretien avec un membre de l’équipe

Et côté avantages ?

RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Avantages CSE
Escompte collaborateur
Prime vacances et primes sur objectifs
Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est intégrer un Groupe riche en opportunités : mobilités internes (horizontales, verticales, géographiques), passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou encore à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5735

Date de parution 08/09/2025

Intitulé du poste Chef de Projet Social Media H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Made In Design Toulon

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante, ainsi qu'une activité retail. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Qui sommes-nous ?

Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde.

Entreprise Grenobloise depuis plus de 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite.

Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.      

Made In Design recherche un Conseiller de vente H/F en CDD en temps plein pour son corner de Toulon. Vous serez rattaché(e) au manager de corner et vous contribuerez à la commercialité de l’espace de vente.

 

Vos principales missions :

Acteur du chiffre d’affaires du corner, vous veillez en permanence à l’attractivité de l’espace de vente en mettant en avant les produits en fonction de la saisonnalité et des activités commerciales.

  • Accueillir et apporter à nos clients vos savoirs afin de les conseiller dans leur projet et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ;
  • Négocier et concrétiser vos ventes en vue d’atteindre vos objectifs à l’aide des différents outils à votre disposition ;
  • Assurer une tenue exemplaire de votre showroom pour que chacun soit heureux de se rendre pour (re)découvrir les iconiques et les nouvelles tendances ;
  • Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ;
  • Constituer et faire vivre un fichier client dans un souhait d’accompagner et de fidéliser la clientèle de Made In Design. 

 

Qui êtes-vous ? 

Vous justifiez d'une expérience en tant que vendeur(se).

Sensible au design, vous connaissez les tendances du marché.

Conscient de représenter notre marque, votre présentation et votre discours sont irréprochables.

L'expérience en grand magasin et la maîtrise de l'anglais sont de véritables atouts pour ce poste.

Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

 

Vous bénéficierez :

  • D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
  • De tickets restaurant dès votre arrivée à hauteur de 10,5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;
  • D’une réduction sur le site de Made In Design après 3 mois d’ancienneté ;
  • D’une prise en charge de votre abonnement de transport en commun (mensuel ou annuel) à hauteur de 50% ;
  • D’une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance est garantie !

 Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure Made In Design.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5530

Date de parution 08/09/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente Printemps TOULON H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Contrat CDD

Emploi Employé

Printemps Toulon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1978, Printemps Toulon, situé dans le centre commercial Grand Var, complexe marchand de 43 500m², est le grand magasin incontournable du Var. Rénové en 2014, il assume son positionnement méridional dans un univers californien coloré. Organisé sur un seul niveau, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 420 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Toulon en chiffres : - 8 300 m² sur 1 niveau - Plus de 420 marques - 270 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la mode ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle
  • Postes à pourvoir au sein des secteurs mode, beauté, maison, accessoires...


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2025-5734

Date de parution 06/09/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Contrat CDD

Emploi Employé

Printemps

05.09.2025

Le sac s'expose au Printemps

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Photographie:

- Prise de vues (packshot, composition): Vous serez amené(e)
à shooter tous types de produits : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, bijoux, pour notre offre homme et femme.


Préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre

Réglage des lumières, installation du matériel photo


Assistant digital shootings looks

Renfort Post production 

Mise en ligne

 

Votre profil : 

Diplômé (e) d'une école de photographie, vous avez 2-4 ans d'expérience dans le domaine e-commerce.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5733

Date de parution 04/09/2025

Intitulé du poste Photographe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

Participer à la mise en œuvre des campagnes d’acquisition afin de répondre aux objectifs de trafic et visibilité 

·       Participer à la validation des assets créatifs à diffuser

·       Conception des briefs agences pour la mise en ligne de campagnes publicitaires SEA, Display, YouTube, Paid Social et autres activations médias

·  Aider à la consolidation des bilans de performances de campagnes

·  Benchmark et veille digitale des tendances médias, réseaux sociaux, concepts créatifs et formats publicitaires innovants.

Votre profil : 

Niveau d’études :  Formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce ou Université ou Master spécialisé en Communication / Publicité / Marketing digital / E-commerce

Années d’expérience : Premier stage ou expérience Marketing est apprécié. Une très forte appétence, première expérience et/ou formation dans la publicité, e-commerce ou marketing digital est un plus.


Compétences / Savoir-faire requis : Envie d’apprendre, savoir travailler en équipe, force de proposition, sensibilité data/créative. La connaissance/maîtrise d’outils comme Meta, Google ads, Google Analytics est un plus.


Profil rigoureux et organisé.

Informations relatives au poste

Référence 2025-5732

Date de parution 04/09/2025

Intitulé du poste Stage - Assistant acquisition traffic/marketing digital H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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