Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Acteur du chiffre d’affaires du corner, vous veillez en permanence à l’attractivité de l’espace de vente en mettant en avant les produits en fonction de la saisonnalité et des activités commerciales.

  • Accueillir et apporter à nos clients vos savoirs afin de les conseiller dans leur projet et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ;
  • Négocier et concrétiser vos ventes en vue d’atteindre vos objectifs à l’aide des différents outils à votre disposition ;
  • Assurer une tenue exemplaire de votre showroom pour que chacun soit heureux de se rendre pour (re)découvrir les iconiques et les nouvelles tendances ;
  • Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ;
  • Constituer et faire vivre un fichier client dans un souhait d’accompagner et de fidéliser la clientèle de Made In Design ;

Diplômé(e) d’un Bac+2 en Commerce, Design ou Architecture d’intérieur, vous justifiez d'une expérience en tant que vendeur(se). Sensible au design, vous connaissez les tendances du marché. Conscient de représenter notre marque, votre présentation et votre discours sont irréprochables.

L'expérience en grand magasin et la maîtrise de l'anglais sont de véritables atouts pour ce poste.

 

Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

Vous bénéficierez :

  • D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
  • De tickets restaurant dès votre arrivée à hauteur de 10,5€/jour travaillé ;
  • D’une réduction sur le site de Made In Design ;

Informations relatives au poste

Référence 2026-6172

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à l’équipe Achats – Category Manager Circularité, Seconde Main & Vintage, vous serez amené(e) à : 


  • Analyser et suivre la performance commerciale :

    extraire, analyser et suivre les indicateurs clés afin d’évaluer les résultats de l’activité. 

  • Gérer les commandes et les stocks :

    préparer, saisir et contrôler les commandes, et coordonner les transferts de stock entre les magasins. 

  • Créer des supports de formation :

    concevoir des books d’assortiment et des supports pédagogiques destinés aux équipes de vente, afin de renforcer leur connaissance de l’offre. 

  • Accompagner les équipes opérationnelles :

    soutenir au quotidien les équipes de vente et les experts, avec une attention particulière portée au suivi de nos différents services. 

  • Développer les partenariats et piloter les pop-ups :

    identifier de nouvelles marques partenaires et déployer les pop-ups, de la création des comptes fournisseurs à la préparation des contrats, en coordonnant les interlocuteurs internes (visual merchandising, marketing, équipes de vente) et en assurant le suivi opérationnel avec les marques. 

  • Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances :

    analyser les tendances du marché, identifier les évolutions du secteur et repérer de nouvelles opportunités de développement. 

Vous avez suivi une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou à l’université. 

Vous maîtrisez Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques et la recherche V, et vous êtes à l’aise avec PowerPoint. 

Rigoureux(se), vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Curieux(se), vous suivez de près les tendances du marché. Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d’initiative. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez fédérer les équipes en interne et accompagner au mieux nos partenaires. 

Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 
 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6171

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant(e) Acheteur-Category Manager Seconde Main luxe et Circularité H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

  • Recrutement des stagiaires

    Rédiger et diffuser les offres de stage
    Assurer le suivi de l’avancement des recrutements et des candidatures.  
    Organiser et participer à des événements de recrutement.  
    Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les différentes étapes du parcours d’intégration. 

 

  • Gestion administrative du personnel 


    Constituer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires  
    Gérer les gratifications de stage et traiter les éventuelles questions liées à la paie 

Votre profil : 

Étudiant(e) en Ressources Humaines 
Intérêt pour la gestion administrative du personnel et le recrutement.  
Rigueur, organisation et sens du service.  
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.  
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).  

Informations relatives au poste

Référence 2026-6167

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Stage Assistant(e) Gestion Administratif H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à l’équipe Achats Maroquinerie Femme, vous participez à l’ensemble du cycle d’achat : 

  • Weekly :

    préparer et animer le point hebdomadaire de l’équipe, suivre les indicateurs clés (ventes, stocks, livraisons) 

  • Analyse des performances :

    analyser les résultats des collections (CA, marge, écoulement, best-sellers) et formuler des recommandations d’assortiment 

  • Préparation des rendez-vous d’achats :

    organiser les rendez-vous fournisseurs, préparer les dossiers (historique, objectifs, conditions) et rédiger les comptes rendus 

  • Passation des commandes :

    saisir et transmettre les commandes aux approvisionneurs, suivre les confirmations et les délais de livraison 

  • Interface marketing et communication :

    transmettre les informations produits aux équipes concernées pour alimenter les campagnes 

  • Création des books achats :

    concevoir les supports de présentation des collections (planches produits, gammes de prix, tendances) 

  • Prospection :

    identifier de nouveaux fournisseurs et marques, réaliser une veille sur les tendances et les matières 

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, en école de mode ou dans un cursus spécialisé en achats ou en commerce. 


Vous avez un intérêt marqué pour la mode, la maroquinerie et les accessoires. 
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et à l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel et PowerPoint. 


Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous savez faire preuve de force de proposition. Un niveau d’anglais professionnel est apprécié. 


Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6170

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Stage – Assistant(e) Acheteur(se) Accessoires H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès le 16 novembre en CDI 30H par semaine sur notre univers Homme ! 


Ta mission : 
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 

Ce qu’on cherche : 


- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances 
- Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence D2026R10-4868-6169

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace Homme 30H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

1. Missions – Click & Collect
Accueillir les clients venant retirer leurs commandes en ligne.
Vérifier l’identité du client et les informations de commande.
Remettre les commandes aux clients après vérification.
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l’espace de retrait.
Garantir une expérience client fluide et de qualité.

2. Missions – Espace Printemps Services
Accueillir, renseigner et accompagner les clients 
Présenter et proposer les services adaptés aux besoins de chaque client.
Assurer l’ouverture et le suivi des cartes de paiement et de fidélité.
Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux programmes de fidélité.
Participer à la fidélisation de la clientèle et à la qualité de service.
Garantir une expérience client personnalisée, adaptée à une clientèle locale et internationale.

Excellent sens de l’accueil et de la relation client.
Écoute, patience et diplomatie.
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service et capacité à gérer une clientèle internationale.
Réactivité, polyvalence et aisance relationnelle

Informations relatives au poste

Référence 2026-6168

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Attaché(e) clientèle Click&Collect / EPS H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Employé

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Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction du Shopping Personnalisé, vos principales missions seront les suivantes :

Relations clients et qualité de service

Etablir une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle et la fidéliser à l’Enseigne.
Créer et agrandir en permanence un réseau de clientèle à fort pouvoir d’achat par son réseau et ses différentes actions en termes de relations publiques.
Gérer une relation clientèle régulière en magasin et hors magasin.
Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de la base de données clients en lien avec le Marketing
Relationnel et en l’alimentant d’informations aussi bien quantitatives que qualitatives.
Vente / Rentabilité

Développer le chiffre d’affaires auprès de la clientèle à fort pouvoir d’achat et augmenter le panier moyen réalisé avec chaque client.
Sélectionner les produits par anticipation pour le client en fonction d’un brief donné et délivrer des conseils de haut niveau.
Optimiser le temps de passage en magasin des clients, faciliter leurs achats sous tous les aspects et s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…)
Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
Nouer et maintenir un excellent relationnel avec les marques et les différents services du Printemps afin d’optimiser le service au client et l’information Printemps/Fournisseur.
Mode Luxe Beauté
Connaître la Mode, les tendances et les communiquer à ses clients, en mettant en avant les nouveautés, pour susciter l’acte d’achat.
Assurer une veille concurrentielle permanente sur les nouveaux concepts de Mode et de services et en nourrir le magasin.

Vous avez de l'expérience dans l'univers du Luxe et de la Mode, le conseil personnalisé et la relation client.

Vous maitrisez l'Arabe litteraire et l’anglais


Vous êtes un expert de la Mode, du Luxe et du conseil personnalisé.
Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (interne et externe) et avez le goût du challenge.
Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe.
Vous avez un portefeuille client important de clients finaux internationaux ou locaux et souhaitez le développer.
Pour finir, vous êtes un expert des outils digitaux et avez un rôle  de prescripteur sur les réseaux sociaux (Instagram, Wechat)

Informations relatives au poste

Référence 2026-6077

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Personal Shopper - Arabe littéraire - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Place des Tendances recherche son nouveau stagiaire photographe !

Au programme :

- Préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre

- Réglage des lumières, installation du matériel photo

- Photographie : Prise de vues (packshot, composition)

- Renfort Post production/ Mise en ligne

Vous serez amené(e) à shooter tous types de produits : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, pour notre offre homme et femme.

Votre profil : 

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique.

Vous préparez une école de photographie et vous êtes à l'aise avec l'utilisation du flash.

Vous possédez des connaissances des outils graphiques web (Photoshop).

Vous êtes de nature enthousiaste, vous aimez faire preuve de proactivité et travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez en plus :

- une sensibilité forte à la mode.

- une orientation business

N'hésitez plus, postulez !

Informations relatives au poste

Référence 2026-5820

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste STAGE: Photographe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions

Au sein de la

Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps

, vous intégrerez l'équipe

Recrutement & Mobilité

et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe.

Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres :

    rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ;

  • Prendre en charge les recrutements de profils étudiants

    , employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI)

    : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ;

  • Contribuer à des projets de développement RH transverses

    : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ;

  • Participer à différentes missions RH généralistes

    , en fonction des projets et des besoins de l'équipe ;

  • Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles

    , notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ;

  • Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ;

  • Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe

    , notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.

Votre profil

  • Formation

    : vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en RH.

  • Expérience

    : vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an en Ressources Humaines, idéalement en recrutement, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

  • Compétences

    : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez une réelle sensibilité pour les univers de la mode et du digital.

  • Qualités

    : dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un bon sens des priorités et d’un véritable esprit d’équipe. Votre curiosité, votre engagement et votre envie d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans des missions variées.

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et contribuer à des projets RH au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez-nous !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6163

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Stage – Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au service des Achats, dans le domaine du prêt-à-porter Homme, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Préparation des négociations, notamment des fiches fournisseurs. 
  • Suivi et reporting de l’activité et de la gestion. 
  • Suivi des opérations commerciales : coordination avec le Marketing, développement de produits exclusifs et mise en place d’animations de marques. 
  • Benchmark : veille concurrentielle, identification de nouveaux concepts et de nouvelles marques. 
  • Préparation et assistance lors des rendez-vous de collection avec les fournisseurs, ainsi que participation aux rendez-vous en showroom. 
  • Préparation des présentations liées aux politiques commerciales et aux stratégies, ainsi que réalisation de revues de presse. 

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques. 
Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que PowerPoint, et vous vous exprimez couramment en anglais. 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité. 
Doté(e) d’une vraie aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes. 
 
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6162

Date de parution 09/10/2026

Intitulé du poste STG - Assistant(e) Acheteur/Chef de produit PAP Homme (H/F) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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